Karolina Kowalska

In seinem aufschlussreichen Buch „Gamechanger 4-Tage-Woche: Mehr Fachkräfte. Mehr Fokus. Mehr Freiheit.“ widerlegt Andreas Schollmeier die Vorbehalte gegen die verkürzte Arbeitswoche. Er zeigt, wie sie nicht nur das Teamgefühl und die Produktivität in seinem Unternehmen verbessert hat, sondern auch zu einem Anstieg bei Bewerbungen führte. Im zugehörigen Interview erläutert Schollmeier, wie die 4-Tage-Woche die Mitarbeiter- […]

Wir freuen uns, Ihnen ein exklusives Interview mit Andreas Landerl, Specialist für Employer Branding bei Toyota, zu präsentieren. Als führender Hersteller innovativer Automobiltechnologien, insbesondere in den Bereichen Hybrid- und Elektrofahrzeuge, setzt Toyota ebenso im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklung neue Standards. Kürzlich mit dem „Arbeitgeber der Zukunft“-Siegel ausgezeichnet, gibt Herr Landerl Einblick in dessen Bedeutung für

Die Evolution des Employer Brandings und der Talentgewinnung markiert einen Wendepunkt in der Art und Weise, wie Unternehmen sich als attraktive Arbeitgeber präsentieren und die besten Talente anziehen. Vorbei sind die Tage, an denen Qualitätssiegel und Zertifikate ausreichten, um sich von der Konkurrenz abzuheben. Stattdessen rücken digitale Plattformen und Social Media in den Vordergrund, die