Ihr Arbeitgebersiegel
Arbeitgeber der Zukunft
Digital. Innovativ. Modern.
- Erhöhen Sie Ihre Relevanz für die besten Talente.
- Nutzen Sie das Gütesiegel für Ihr Employer Branding.
- Punkten Sie bei jungen Bewerbenden mit Verlässlichkeit und Offenheit.
Diese Firmen vertrauen uns schon:
* Alle Angaben werden ausschließlich für Auswertungszwecke verwendet.
diind - IHR PARTNER FÜR SIEGEL
“Arbeitgeber der Zukunft” -
Ihr Siegel für mehr Relevanz
Betonen Sie mit dem Siegel “Arbeitgeber der Zukunft” die Bedeutung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit für Ihr Unternehmen und Ihre Unternehmenskultur. Signalisieren Sie mit der Auszeichnung jungen, gut ausgebildeten Mitarbeitenden Offenheit für digitalen Fortschritt und Zukunftsfähigkeit .
EFFIZIENT
Profitieren Sie vom digitalen Überprüfungsverfahren. Mit wenigen Klicks sind Sie bereits fast am Ziel.
RELEVANT
Präsentieren Sie mit der Auszeichnung “Arbeitgeber der Zukunft” wichtige Auswahlkriterien für junge Arbeitssuchende
TRANSPARENT
Werten Sie mit einem Siegel dem transparenten Prüfprozess Ihr Employer Branding auf.
MEHR ALS EINE AUSZEICHNUNG
Spürbarer Impact für Ihr Employer Branding
Nutzen Sie das Siegel ”Arbeitgeber der Zukunft” für Ihre Kommunikationsmaßnahmen. Jederzeit und überall!
GOLDMEDAILLE DER WIRTSCHAFT
Weisen Sie mit "Arbeitgeber der Zukunft" den Weg
Wer sich im Wettbewerb um die besten Talente durchsetzen will, muss überzeugende Botschaften im Bereich der Personalgewinnung aussenden – dazu gehören auch Auszeichnungen. Siegel dienen als Wegweiser, wecken Interesse und schaffen Vertrauen. Ähnlich wie Pokale bei sportlichen Wettkämpfen symbolisieren sie herausragende Leistungen. Ihre Bedeutung wächst mit der Herausforderung, qualifizierte Talente zu entdecken. Siegel sind ein unverzichtbarer Bestandteil einer erfolgreichen Employer Branding Strategie.
Laut „Service Monitor 2020“, einer umfassenden Studie von Splendid Research, werden Unternehmen mit einem Service-Siegel als vertrauenswürdiger und vorteilhafter wahrgenommen als ihre Wettbewerber ohne Auszeichnung. Dies betrifft sowohl die externe als auch die interne Wahrnehmung¹. Siegel wirken sich positiv auf das Geschäft aus, sie stehen für Verlässlichkeit und Offenheit. Diese beiden Anreize sind besonders wichtig für junge Arbeitnehmer der Generation Z, wenn sie sich für einen Arbeitgeber entscheiden.²
¹ Splendid Research Servicesiegel Monitor 2020. Eine repräsentative Umfrage unter 2.456 in Deutschland lebenden Personen zwischen 18 und 69 Jahren zu Bekanntheit, Vertrauen und Zielgruppen von Servicesiegeln sowie deren Einfluss auf das Kaufverhalten. Mehr Informationen unter splendid-research.com ² Quelle: hr-monkeys.de/generation-z
5
Jahre Erfahrung
ausgezeichnete
Unternehmen
ÜBERZEUGEN SIE SICH SELBST
Zufriedene Kunden
TRANSPARENTES PRÜFVERFAHREN IN 2 STUFEN
Wie werde ich "Arbeitgeber der Zukunft"?
Smart Company Check
Digitaler Außencheck
Professionelles Social Listening
Maximale Punktzahl: 500 Punkte.
Unternehmen mit einer Punktzahl kleiner als 300 werden nicht ausgezeichnet.
ALLE VORTEILE IM ÜBERBLICK
DIE PREMIUM-INHALTE IHRES SIEGEL-PAKETS
- WERTIGE URKUNDE zur sichtbaren Anerkennung Ihrer Leistungen
- SIEGELDATEIEN zur Mediennutzung – in verschiedenen Dateiformaten
- KOSTENLOSER ZUGANG zu unserem BIG BANG KI Circle inkl. Einladungen zu Veranstaltungen (BIG BANG KI Festival, Kino-Roadshow, Webinare u. v. m.)
- GESCHENK-ABO des DUP UNTERNEHMER Magazins – für ein Jahr inklusive
- PERSÖNLICHES NETZWERK mit Entscheider:innen und Exper:tinnen
- EXKLUSIVE AWARD-VERLEIHUNG
- REWARD-PROGRAMM – bei Aktionen Mediaguthaben sammeln und für DUP Produkte einlösen
PREISSTAFFEL
Transparente Preise für Ihr Siegel-Paket
Die Preise* für eine einjährige Siegelnutzung in allen Medien staffeln sich nach Mitarbeiteranzahl (MA) der ausgezeichneten Unternehmen wie folgt:
≤ 3 MA
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einjährige Lizengebühr
Start-Up & ≤ 10 MA
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einjährige Lizengebühr
≤ 50 MA
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einjährige Lizengebühr
≤ 200 MA
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einjährige Lizengebühr
> 200 MA
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einjährige Lizengebühr
*Alle Preise verstehen sich netto zzgl. der gesetzlichen MWSt. Der Nutzungszeitraum beginnt mit dem Zahlungseingang der vereinbarten Lizenzgebühr. Details zu den Nutzungsbedingungen entnehmen Sie bitte unserem Lizenzvertrag.
Hier finden Sie weitere Informationen zu den Auszeichnungen und Siegelpaketen
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